Você sabia que, em média, um colaborador pode passar até 2.030 horas por ano no trabalho, o que corresponde a quase um quarto do ano diante de uma máquina.
É verdade, há pouco mais de seis meses, o “trabalho” mudou bastante…
A maioria dos profissionais foram para o home-office, e estima-se que essa média de horas aumentou bastante, entre reuniões virtuais, webinários e lives, além da rotina e das atividades domésticas.
Porém, além de maior tempo dedicado, na maioria das vezes, as condições de trabalho
estão piores.
Falta local adequado, a luz é inapropriada e ainda tem as diferentes pressões físicas e mentais impostas pela pandemia.
Por isso, queremos te fazer uma pergunta: sua empresa vai esticar o home-office?
Isso é muito bom para a manutenção do distanciamento social e prevenção da Covid-19, mas outros aspectos da saúde dos seus colaboradores também precisam de atenção.
Ginástica Laboral e Ergonomia no Home-Office
A legislação brasileira tem exigências específicas para os cuidados da ergonomia em home-office, mas além de cumprir as exigências da lei, cuidar deste ponto é essencial para potencializar a boa interação, para desempenho das capacidades físicas e psicológicas dos profissionais e ainda evitar problemas de saúde e acidentes decorrentes do trabalho.
Você conhece a AET? A Análise Ergonômica do Trabalho é uma análise detalhada do ambiente, capaz de identificar causadores de doenças ocupacionais (estresse, Síndrome de Burnout, dores crônicas, enxaquecas, tendinites ou LER – Lesão por esforço repetitivo etc.)
A atenção para esses pontos traz uma série de benefícios, entre eles: maior produtividade, melhoria nos índices de satisfação, redução do índice de turnover, engajamento e, por consequência, maior lucratividade. Mas o que a empresa pode fazer à distância para manter a cuidar da equipe, mantê-la engajada e para que colaboradores ainda se sintam respeitados e valorizados?
Uma alternativa já adotada por algumas empresas é a Ginástica Laboral.
Benefícios da Ginástica Laboral
Durante a pandemia a adoção da ginástica laboral pelas empresas tem gerado benefícios para os profissionais e para os seus familiares, o que é ainda mais positivo para o engajamento com a marca, além dos inúmeros benefícios para a saúde dos colaboradores.
A ginástica laboral tem efeitos positivos na atenção, autoestima, no sistema neuromotor, na qualidade do sono, na concentração, evitando dores crônicas, acidentes e outros danos em seu colaborador. Pesquisa do LinkedIn indica que 62% dos profissionais estão mais ansiosos e estressados com o trabalho durante o período de home-office. Essas sensações impactam diretamente na produtividade dos profissionais.
De que time sua equipe vai fazer parte? Dos desmotivados e estressados ou dos que se sentem valorizados e estão comprometidos com os objetivos da empresa?
Ligue para nós e saiba como podemos influenciar positivamente na saúde e motivação dos seus colaboradores e nos resultados da sua empresa.
O que falam da Maratona Qualidade de Vida
A empresa Maratona – Qualidade de Vida sempre nos atendeu com muita presteza em
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Flávio Silva, Técnico de Segurança do Trabalho
Anixter Brazil